你是否面临这些管理困境?
团队决策效率低下,过度依赖经验判断?
事务性工作耗时过多,周报/会议纪要等重复劳动占比高?
人才评估主观性强,难以精准匹配岗位需求?
战略执行偏差大,目标追踪缺乏数据支撑?
这些问题直接影响团队效能与管理者的职业成长。AI工具正成为中层管理者的“效能杠杆”,但如何落地应用仍是普遍难题。
本课程由嘉山导师亲授,他拥有:
原上市公司北京区总经理
原抖音集团最佳绩效教练
OPPO集团特聘营销讲师
版权课程《新晋管理者能力核爆©》/ 《跨代际沟通与激励©》开发者
课程四大核心模块
1. AI加速角色转换
破解中层瓶颈:从“救火队长”到“战略翻译官”
实战案例:用AI拆解新能源行业战略报告,精准定位团队目标
2. AI辅助团队搭建
精准选人:简历水分识别、结构化面试题生成
团队协作:知识图谱构建、SOP优化
3. AI驱动办公效率
高效会议:1小时速赢会议设计
价值化汇报:3件事写出“高价值感”汇报
4. AI促进团队发展
人才盘点:能力-意愿四象限分析法
绩效沟通:GROW模型实战
无论你是职场新人、管理者,还是AI工具爱好者,这门课都将帮你从“被AI忽悠”升级为“精准驯服AI”。通过真实指令对比和分步演练,你不仅能掌握避免AI幻觉的核心方法,更能建立高效提问的系统思维。
现在加入,用AI抢回你的战略思考时间,让团队效能翻倍!
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。