AI创新绩效管理与绩效突破

深圳市东方大成管理咨询有限公司成立于 2004 年 2 月，是一家立足于为客户突破绩效的人力资源管理咨询、顾问、企业管理培训、人才测评和员工素质提升训练的服务机构。先后获得了中国品牌联盟、中国人民大学等机构颁发的“中国咨询业十佳专业品牌奖”、“中国管理咨询最佳服务奖”等殊荣。 成立20年来，始终以中国人文环境为管理基石，结合当代科学量化的管理工具与手段，聚焦于解决“人”的管理问题和潜能开发，帮助企业构建可见证、可追溯、不断超越的全新人力资源管理体系。 东方大成矢志不渝专注人力资源服务，助推企业走向成功。

彭荣模老师先后32年在大型央企、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询、指导经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，已为近680余家大中型企业提供HR咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。 彭荣模老师逾25年来做了大量企业咨询和顾问指导工作，为企业人力资源体系的完善和绩效的提升做出了创造性贡献。其中，为国内玉米生化行业领导企业山东某集团所做“劳动定额与定编优化项目”，年节约综合人工成本2.6亿元以上，切实推动了该集团的人效及总体效益提升。 其个人成就先后受到国内多家专业媒体报道。目前已有三个HR培训课程及一本人力资源专著通过北京大学出版社向全国出版发行，相关HR专业的书籍、培训在线产品及微课的销售量在国内同行中领先。