高效企业沟通实战：从认知建立到场景落地
¥79.9
你将收获
- 明确企业沟通的核心价值与必要性，建立正确的企业沟通认知，告别被动式沟通
- 读懂企业沟通行为背后的深层含义，规避沟通误解，提升协作中的精准对接能力
- 掌握企业沟通实战技巧的学习方法，精准适配企业特有沟通场景，大幅提升职场沟通效能
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课程介绍
当下职场中，企业沟通不畅的痛点频发：员工不清楚沟通的核心意义导致工作推进被动，误解沟通背后的深层诉求引发协作矛盾，想学习沟通技巧却不知从何入手，更无法适配企业内部跨部门、上下级等特有沟通场景。很多职场人依赖本能沟通，缺乏系统的认知和方法，导致工作效率低下、团队协作受阻，难以在企业中高效开展工作。
为此，三节课邀请深耕企业管理与沟通培训的资深专家带来本门课程。老师有多年企业沟通体系搭建与培训经验，曾助力数十家企业优化内部沟通机制，深谙企业不同场景下的沟通逻辑与实操技巧。
课程聚焦 “沟通认知 + 含义解析 + 技巧拆解 + 场景聚焦” 的四步学习法，从 “为什么要沟通” 入手，帮你厘清企业沟通的核心价值与必要性；再通过 “这些意味着什么” 的解析，读懂沟通背后的诉求与逻辑；搭配 “掌握这些实战技巧难吗？” 的内容，拆解技巧学习路径，降低学习门槛；最后聚焦 “企业的特有沟通”，解决场景适配难的核心问题。学完后，你能建立完整的企业沟通认知体系，轻松掌握实战技巧，从容应对各类企业特有沟通场景。
适合人群
- 刚步入职场，缺乏企业沟通经验、工作协作效率低的职场新人
- 企业中层管理者，面临跨部门沟通、团队管理沟通难题的从业者
- 职场资深员工，想优化沟通方式、提升企业场景沟通效能的职场人
讲师介绍
我的工作经历：
在大外企，我工作了20年，包括诺基亚、飞利浦、强生、雅诗兰黛等世界500强企业，也包括该领域头部地位的大外企，例如PPF、AVON、Genesis MedTech等。曾任职首席人力资源管、人力资源公司总经理、人力资源总监、商学院院长、培训经理等。对人力资源和培训战略、流程、制度、管理等，都有自己独到的见解和部分自创模型。
我擅长的领域：
1.为企业量身定制商学院、培训中心的战略、流程、制度、运营管理及课程等；（培训/咨询课题：你的商学院或培训中心到底能为你做什么？）
2.为苦于无法快速解决问题的企业和个人，提供和训练有效的分析与解决问题的方法和技巧；（培训/咨询课题：遇到问题时，如何成功驾驭和解决？）
3.为企业建立从0-1的人力资源及培训高效管理整合包；（培训/咨询课题：创业如何做好人力资源管理？）
4.为企业诊断现有人力资源状况，定制长、短期的人力资源战略及规划，在招聘、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等模块流程再造的基础上，导入匹配的三支柱模型变型，为组织的加速和提升共同发力。（培训/咨询课题：企业发展中，人力资源如何有效帮助企业不再小马拉大车？）
我服务过的行业：
医疗、金融、教育、美妆、服饰、互联网、通讯、家电、旅游、房地产、人工智能等。
课程大纲
共0节 时长0分钟
01 课程简介
8分钟
02 为什么要沟通？
共2节 | 31分钟
03 这些意味着什么？
共3节 | 1小时2分钟
04 掌握些实战技巧难吗？
24分钟
05 思考过企业的特有沟通吗？
25分钟
购课须知
课程有效期：
自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式：
课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。
