企业学院院长、人力资源总监
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嗨，我是无双。
我拥有20年的大外资企业培训管理、人力资源管理和销售管理经验，均为世界500强企业和该领域头部企业。也同时拥有20年+的培训经验和10年+的咨询经验。
2个硕士学位。
相关的执业资格证书有：国际注册培训管理师（美国培训认证协会AACTP）、企业人力资源管理师（中国人社部）、英语教师资格证（中国国家教委、人事厅）。
我喜欢舞蹈、英文（可用英文培训和咨询Can train & consult in English）、旅游、帮助他人，是一个相当诚信、努力、思维敏捷和强逻辑的人。
我培训/咨询方向主要有：
一、企业培训战略和管理；
二、企业人力资源战略和制度（在大外企培训并不包含在HR模块中，所以我更愿意专业的把HR和培训分开来对待）；
三、万能的分析与解决问题。
嗨，我是无双。
我拥有20年的大外资企业培训管理、人力资源管理和销售管理经验，均为世界500强企业和该领域头部企业。也同时拥有20年+的培训经验和10年+的咨询经验。
2个硕士学位。
相关的执业资格证书有：国际注册培训管理师（美国培训认证协会AACTP）、企业人力资源管理师（中国人社部）、英语教师资格证（中国国家教委、人事厅）。
我喜欢舞蹈、英文（可用英文培训和咨询Can train & consult in English）、旅游、帮助他人，是一个相当诚信、努力、思维敏捷和强逻辑的人。
我培训/咨询方向主要有：
一、企业培训战略和管理；
二、企业人力资源战略和制度（在大外企培训并不包含在HR模块中，所以我更愿意专业的把HR和培训分开来对待）；
三、万能的分析与解决问题。
讲师简介
我的工作经历： 在大外企，我工作了20年，包括诺基亚、飞利浦、强生、雅诗兰黛等世界500强企业，也包括该领域头部地位的大外企，例如PPF、AVON、Genesis MedTech等。曾任职首席人力资源管、人力资源公司总经理、人力资源总监、商学院院长、培训经理等。对人力资源和培训战略、流程、制度、管理等，都有自己独到的见解和部分自创模型。 我擅长的领域： 1.为企业量身定制商学院、培训中心的战略、流程、制度、运营管理及课程等；（培训/咨询课题：你的商学院或培训中心到底能为你做什么？） 2.为苦于无法快速解决问题的企业和个人，提供和训练有效的分析与解决问题的方法和技巧；（培训/咨询课题：遇到问题时，如何成功驾驭和解决？） 3.为企业建立从0-1的人力资源及培训高效管理整合包；（培训/咨询课题：创业如何做好人力资源管理？） 4.为企业诊断现有人力资源状况，定制长、短期的人力资源战略及规划，在招聘、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等模块流程再造的基础上，导入匹配的三支柱模型变型，为组织的加速和提升共同发力。（培训/咨询课题：企业发展中，人力资源如何有效帮助企业不再小马拉大车？） 我服务过的行业： 医疗、金融、教育、美妆、服饰、互联网、通讯、家电、旅游、房地产、人工智能等。
