你是否正面临企业创新的现实困境:
天天讲创新,却只停留在口号,没有可落地的路径与方法,团队不知道从何下手?
想做创新突破,却看不懂模式、选不对方向,要么盲目跟风,要么陷入低效内卷?
有创新想法,却无法推动落地、缺少制度与文化支撑,项目做一个丢一个,难以持续?
学过大量创新理论,听得激动、落不了地,无法转化为组织能力与真实业绩?
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当下经济高质量发展与 AI 技术深度融合,创新已从 “可选项” 变成企业生存发展的 “必答题”。无论是科技创新、管理创新还是模式创新,都需要领导者具备系统的创新思维、清晰的战略模式、可落地的驱动方法。而真正高效的创新,不是靠灵感,而是靠可管理、可复制、可持续的完整体系。如果这些痛点让你焦虑、迷茫,那么这门课正是为你量身打造的!创新不是偶然灵感,而是可管理、可复制、可持续的战略系统—— 掌握创新领导力底层逻辑与实战工具,你能从 “被动跟风” 升级为 “主动引领”,用创新驱动业绩增长、构建企业核心竞争力。
本课程围绕 “认知建立 — 模式解码 — 落地驱动 — 引领升华” 四大主线展开,聚焦创新领导力与组织创新落地,带你从 0 到 1 掌握创新驱动的完整实战体系:
认知建立:厘清创新本质,明确领导者创新设计师、领导者、文化维护者三位一体角色;
模式解码:掌握五钻模型五大创新模式,学会对应思维方式与叙事结构,精准选赛道;
落地驱动:运用飞轮六问核心决策工具,掌握制度保障与文化建设,让创新从想法变成果;
引领升华:打通五项模式与六项修炼,打造创新团队,赋予创新使命与意义。
通过本课程,学员将:
认知破局:彻底理解创新本质,从 “喊创新” 转变为 “懂创新、会管理创新”;
战略清晰:掌握五钻模型,精准匹配企业适合的创新模式,不盲目、不内卷;
落地有力:熟练运用飞轮六问等实战工具,推动创新项目从 0 到 1 稳定落地;
领导力升级:成为能定方向、建机制、塑文化的创新型领导者,打造高绩效创新组织。
企业持续增长的核心动力,是可管理、可引领的创新能力。本课程不讲虚、不空谈,只教能落地、能见效、能传承的创新领导力方法。掌握这门课的知识与技能,不仅能让你在业务突破、组织升级、战略破局中事半功倍,更能让你成为懂创新、会驱动、能带队的实战型领导者。我们期待你的加入一起学习这门课,一同用创新驱动增长、以战略引领发展,在职场中实现能力跃迁,开启你的创新领导之旅!
课程有效期:
自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。
上课模式:
课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。