对话西蒙:规模or利润——存量市场企业致胜法则

对话西蒙:规模or利润——存量市场企业致胜法则

刷新,张丽俊名家对谈——为什么德国「隐形冠军」从不纠结规模or利润?

¥59
本课程包括
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创业酵母
你将收获
  • 认清“市场份额不等于利润”背后的规律,不再用增量时代的打法应对存量竞争;
  • 理解PIMS研究、经验曲线、波士顿矩阵被误读的真相,避免陷入“规模越大、利润越薄”的陷阱;
  • 学会从降价思维转向提价思维,根据价值定价而非成本定价,找到差异化突破口;
  • 战略、定价、组织三个层面重构企业生存策略,让利润成为企业真正的护城河。
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课程介绍

你是否曾思考过:

规模越做越大、利润越来越薄,做大的钱到底被谁吃掉了?市场份额好不容易抢到手,账上却只剩一堆应收款和库存,规模的意义在哪?价格战打到停不下来,对手降了你也降,最后大家一起亏,出路在哪?如果这些问题让你感到焦虑,这门课正是为你设计的。我们已经从增量时代进入了存量时代。增量市场比拼跑马圈地,看谁圈得更大;存量市场只能比谁切的蛋糕更多。过去企业只关心“做多大、跑多快”,却几乎没有人提“利润有多稳”。赫尔曼·西蒙明确警告:痴迷市场份额不是利润的引擎,而是利润的杀手。本次深度对话中,知名组织创新专家张丽俊与“世界隐形冠军之父”赫尔曼·西蒙,围绕“规模or利润”这一核心命题,系统拆解了存量市场企业致胜的底层逻辑与实战方法。

本次对话围绕成熟市场的利润优先逻辑、市场份额迷信的真相、差异化竞争的策略与利润导向的组织文化四大维度展开:

成熟市场,为什么利润优先而非规模优先

张丽俊在对话中指出,过去20年我们经历了快速增长的增量市场,比拼的是跑马圈地。而今天人口红利、流量红利都在消失,全球已进入恶性竞争的存量市场。赫尔曼·西蒙则用一个关键问题点破了传统认知的误区:你是如何成为市场领先者的?如果通过创新和有利润的定价来实现,你自然会获得更高的市场份额;但如果靠激进的价格战,而没有相应降低成本,你可能会获得更高的市场份额,却无法盈利。西蒙直言,市场份额本身并没有价值,它的价值前提是必须为盈利做出贡献。在成熟市场中,拼规模并不能带来更高的利润,企业必须以盈利为主要目标,而非以市场份额为导向。

市场份额神话:一个被误解的商业逻辑

《小而精》开篇就戳破了商界的集体误区:管理者对市场份额的痴迷,源于对PIMS研究、经验曲线、波士顿矩阵的片面误读。20世纪70年代起,PIMS研究揭示了市场份额与利润率的相关性,但现代计量经济学研究证明,剔除未观察因素后,市场份额对盈利能力的剩余影响微乎其微。在成熟市场中,产品同质化严重、成本潜力挖尽,盲目追逐份额只会陷入恶性循环:降价抢份额、利润被侵蚀、被迫继续降价,最终所有企业都沦为“利润荒原”。张丽俊同样指出,组织创新是全球存量市场恶性竞争的制胜点,也是未来几年企业打赢战争的唯一法宝和救命稻草。

差异化竞争:存量市场突围的唯一路径

在竞争激烈的成熟市场中,企业应该如何找到差异化?西蒙教授给出了清晰的答案:不要只想着降价,要想办法把价格定得更高。高价格和低价竞争是两种完全不同的战略逻辑。他强调,如果太多人不愿意买你的产品,价格有可能太高了;但如果产品有特别多人买,企业却不赚钱,就说明产品价格太低了,利润率太低了。最终的衡量标准就是利润。西蒙还指出,企业定价时首先关注产品的价值,价值提高了才是最重要的,要根据价值来定价,并做价格差异化。

利润导向的组织文化与经营逻辑

西蒙提醒,市场份额文化催生了两种致命的企业病态:激进型文化把商业当战争,逢竞争必降价,最终摧毁整个行业的利润;妥协型文化为保住份额无底线迁就客户,把业务主导权拱手让人。西蒙给出的解决方案是打造以利润为核心的企业文化。张丽俊同样强调,存量市场企业必须建立利润优先的经营逻辑,让团队真正理解利润是企业生存的根本。西蒙的新书《小而精》的核心革命,就是让企业与病态的市场份额文化彻底决裂,回归商业的本质:企业的唯一使命是创造利润,而非抢占份额。

讲师背景

张丽俊,北京创业酵母管理咨询有限公司创始人,知名组织创新专家。阿里巴巴十年,曾任职于B2B事业部、集团湖畔学院和组织部,是“从业务管理者成长为组织发展专家的跨界管理者”。赫尔曼·西蒙,世界级管理大师、“隐形冠军”之父、定价学三大模型之一西蒙模型创立者,被誉为继彼得·德鲁克之后德语区全球公认最具影响力的管理思想家。全球顶尖咨询公司西蒙顾和创始人,执教于哈佛、斯坦福、MIT等世界顶级学府,著有《隐形冠军》系列及最新力作《小而精》。

通过本次对话,你将获得:

  • 理解存量市场的生存逻辑——认清“市场份额不等于利润”背后的规律,不再用增量时代的打法应对存量竞争;

  • 戳破市场份额迷信——理解PIMS研究、经验曲线、波士顿矩阵被误读的真相,避免陷入“规模越大、利润越薄”的陷阱;

  • 掌握差异化竞争的核心方法——学会从降价思维转向提价思维,根据价值定价而非成本定价,找到差异化突破口;

  • 建立利润优先的组织文化与经营逻辑——从战略、定价、组织三个层面重构企业生存策略,让利润成为企业真正的护城河。

适合人群
  • 在存量市场中靠价格战硬撑、利润逐年下滑的业务负责人与高管团队
  • 被“市场份额文化”绑架、不敢涨价不敢取舍的企业决策者
  • 希望从“规模驱动”转向“利润驱动”的创业者与中小企业主
讲师介绍
企业身边的管理实战专家
擅长领域:
  • 企业创新与商业模式
  • 战略管理
  • 团队管理
  • 变革管理
创业酵母立足中国、影响全球,客户覆盖中国、美国、法国、新加坡、日本等60个国家或地区;截止目前已服务302家上市公司,线下深度服务过的各行业高质量发展企业超过5000家,在线全网覆盖超过500万家企业或个人。 目前,创业酵母旗下包括四大核心业务板块:【酵母培训】【酵母咨询】【酵母企业研究院】【管用APP】。
北京创业酵母管理咨询有限公司创始人,知名组织创新专家
擅长领域:
  • 企业经营与管理
2014年底创办创业酵母,累计服务超过5000家各行业企业,曾担任飞鹤乳业、双胞胎集团、益丰大药房、人保金服、首钢基金等大型产业集团的战略及组织发展顾问。 组织创新领域知名专家,2018年推出「人力资源是CEO第一工程」在线课程,面向企业家分享组织发展经验,累计已超过300万人次在线学习; 2018年推出「组织创新大课」,学员来自各行业企业,包括科大讯飞、宜家家居、贝壳找房、洽洽食品、老乡鸡等; 2020年初推出「企业在线化转型」系列在线课程,帮助企业开展创新业务转型,超600万人次在线学习, 2020年3月,推出「蹲马步管理工作坊」线上管理实战训练营; 2022年1月,新书《组织的力量:增长的隐性曲线》由机械工业出版社正式出版。本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理场景,适合企业各级管理者用于提升管理认知,提高管理效能。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
1.为什么要坚持利润优先的市场法则?
12分钟
2.在成熟市场里,如何和竞争对手打出差异化?
16分钟
3.为什么促销给竞争对手带来的好处反而更多?
18分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。