对话卫哲:不确定时代,CEO 的决策底层逻辑

对话卫哲:不确定时代,CEO 的决策底层逻辑

刷新,张丽俊名家对谈——方向与节奏关乎企业与个人

¥59
本课程包括
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课程合作品牌
创业酵母
你将收获
  • 掌握择业三维度、个人资产负债表思维,吃透 CEO 人‑财‑务管理,理解责权利一致性,学会用提问方式培养团队,懂得第一、第二曲线业务取舍逻辑
  • 熟练人货场框架、多快好省体验维度,掌握人效 / 坪效 / 库存周转核心效率指标,学会空降高管融入变革整套方法,分清客户与用户,避开盲目追逐风口概念的误区
  • 吃透 B2B 产品化与组织建设逻辑,掌握危机四大检查点,学会经营复盘六问工具,建立危机应对、业务取舍完整思维,整套框架可直接迁移到企业经营、业务评估、内部复盘工作当中
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课程介绍

对话卫哲:不确定时代,CEO 的决策底层逻辑实战课

你是否曾思考过:外部环境变幻莫测,热点风口不断轮换,企业看不清长期方向,决策容易追逐概念风口怎么办?

CEO 既要抓业务,又要管团队、盯资本,权责利难以对齐,业务取舍摇摆,资源被分散消耗,第一曲线还没稳固就盲目布局第二曲线?

空降高管融入难,组织变革阻力重重,面对经营低谷、危机冲击,缺少一套可复用的判断框架与行动准则?

做经营分不清用户体验和经营效率,只追求规模增长,忽略人效、坪效、库存周转等核心效率指标,增长难以持续?

如果方向判断摇摆、业务取舍困难、组织变革落地受阻、危机应对缺少抓手这些企业经营难题困扰你,这门课正是创始人、CEO、企业中高层管理者、业务负责人、投资从业者量身打造!课程围绕职业成长、CEO 核心职责、用户体验与经营效率、空降高管变革、低谷担当、投资判断、B2B 产品化、危机经营原则八大模块完整拆解不确定环境下的决策逻辑,配套复盘六问、危机四检查点等实战工具,大量真实商业案例拿来即可直接复用。

本课程围绕职业成长、CEO 的职责与团队、用户体验与经营效率、空降高管与组织变革、担当与职业低谷、投资判断与经营能力、B2B 的产品化与组织能力、经营原则与危机应对八大主线展开:

一、职业成长:构建个人经营视角

二、CEO 的职责与团队:人财物与业务取舍

三、用户体验与经营效率:体验不能脱离算账

四、空降高管与组织变革:先融入,再改造

五、担当与职业低谷:挫折积累长期信用

六、投资判断与经营能力:拒绝追逐概念

七、B2B 的产品化与组织能力:先打磨,再加速

八、经营原则与危机应对:不确定环境下的生存法则

讲师背景:创业酵母 企业经营实战讲师 卫哲(对话嘉宾)

拥有多年头部企业高管、投资实战经历;既有实体零售、互联网大厂经营管理经验,同时深耕一级市场投资,深度陪伴大量被投企业成长;横跨业务、组织人力、资本投资多重视角;课程摒弃纯理论,聚焦不确定时代下企业真实经营决策难题,输出大量可直接落地的判断框架、复盘工具,适合企业经营者、管理者参考学习。

通过本课程,学员将:

角色升级:只盯着短期业绩、追逐风口概念的业务负责人,升级看懂人‑货‑场、效率平衡,理性做业务取舍的经营者;危机来临只会被动救火,缺少系统判断框架的管理者,升级掌握经营复盘、危机检查点,在不确定环境下做稳健决策的企业掌舵人。

能力跃迁:学会个人 “资产负债表” 择业成长思维;吃透 CEO 人财物管理、责权利对齐、第一曲线取舍逻辑;掌握人货场、多快好省、核心效率指标工具;学会空降高管变革融入方法;分清技术驱动与概念炒作;掌握 B2B 产品化思路,吃透危机四检查点、经营复盘六问全套工具。

持续竞争力:跳出热点风口陷阱,建立理性经营判断框架;平衡用户体验和经营效率;懂得业务取舍,把方向判断落地为具体经营动作;危机来临具备可复用检查清单,实现企业可持续经营。

卫哲老师常说:商业判断不能停留在概念层面,最终要落到组织、落到业务,转化为实实在在的经营动作。你准备好掌握不确定时代的决策底层逻辑了吗?

适合人群
  • 企业创始人、CEO,外部环境多变,面临业务取舍、多元化诱惑,想要建立稳健经营决策框架
  • 企业中高层管理者、业务负责人,负责业务扩张、组织变革,需要平衡用户体验与经营效率
  • 投资从业者、储备经营者,希望看懂企业经营逻辑,掌握企业评估、复盘的完整分析工具
讲师介绍
企业身边的管理实战专家
擅长领域:
  • 企业创新与商业模式
  • 战略管理
  • 团队管理
  • 变革管理
创业酵母立足中国、影响全球,客户覆盖中国、美国、法国、新加坡、日本等60个国家或地区;截止目前已服务302家上市公司,线下深度服务过的各行业高质量发展企业超过5000家,在线全网覆盖超过500万家企业或个人。 目前,创业酵母旗下包括四大核心业务板块:【酵母培训】【酵母咨询】【酵母企业研究院】【管用APP】。
北京创业酵母管理咨询有限公司创始人,知名组织创新专家
擅长领域:
  • 企业经营与管理
2014年底创办创业酵母,累计服务超过5000家各行业企业,曾担任飞鹤乳业、双胞胎集团、益丰大药房、人保金服、首钢基金等大型产业集团的战略及组织发展顾问。 组织创新领域知名专家,2018年推出「人力资源是CEO第一工程」在线课程,面向企业家分享组织发展经验,累计已超过300万人次在线学习; 2018年推出「组织创新大课」,学员来自各行业企业,包括科大讯飞、宜家家居、贝壳找房、洽洽食品、老乡鸡等; 2020年初推出「企业在线化转型」系列在线课程,帮助企业开展创新业务转型,超600万人次在线学习, 2020年3月,推出「蹲马步管理工作坊」线上管理实战训练营; 2022年1月,新书《组织的力量:增长的隐性曲线》由机械工业出版社正式出版。本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理场景,适合企业各级管理者用于提升管理认知,提高管理效能。
课程大纲
共0节 时长0分钟 全部收起
课程导入
16分钟
第一章 职业成长
8分钟
第二章 CEO的职责与团队
11分钟
第三章 用户体验与经营效率
9分钟
第四章 空降高管与组织变革
11分钟
第五章 担当与职业低谷
6分钟
第六章 投资判断与经营能力
10分钟
第七章 B2B的产品化与组织能力
9分钟
第八章 经营原则与危机应对
11分钟
购课须知

课程有效期:

自购买课程之日起 365 天,部分参与营销活动产品以活动规则为准,请同学在有效期内学习、观看课程。

上课模式:

课程采取录播模式,请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。

注:自学课不支持退款,确保你是真的需要再进行报名,报完名之后还请认真学习。