李黎老师拥有近二十年在国企、外企及民企不同环境下的管理实践经验，并带领团队为数百家企业提供过组织发展咨询、定制管理培训、培训体系规划设计、课程开发等服务；李黎老师擅长于组织发展与人才培养，包括组织诊断、战略与目标落地、团队内驱力评估、管理人才评价与训练、绩效管理与改进、人才梯队建设等内容。