薪酬福利与激励机制设计
薪酬体系的优化与创新,特别是如何打破传统固定薪酬模式,构建更具灵活性和激励性的薪酬结构。课程强调基于价值贡献的分配逻辑,助力企业在吸引与保留人才方面更具竞争力。

以激励为导向的企业落地式薪酬福利体系构建

人力资源管理,从理论到实践

  • 共60节
  • 20小时21分钟
查看课程

周潮

实战派人力资源讲师

25年企业管理经验,100+企业辅导服务,3000+天课程交付,30000+学员

王雷

20年人力资源实战工作者

经历过外企,如IBM 经历过互联网大厂,如阿里巴巴 经历过互联网创业公司、民企 将外企、阿里学到的人力资源方法,在互联网创业公司、民企落地,形成了一套结合外企+阿里+创业公司、民企的实用方法

华毅

回声咨询创始人

15年深耕组织与人力管理:9年全球顶级人力资源咨询经验,6年企业内部人力资源管理经验 多家企业外部顾问,总裁班/企业家班特约讲师,全球顶级商学院特约讲师 历任字节跳动组织与管理实践专家,旭辉集团组织发展总监,怡安翰威特Aon hewitt咨询总监,Haygroup咨询经理 “非典型HR-Echo”账号主理人,全网粉丝10万+ 真诚,务实,犀利,被粉丝称为”最接地气的HR“

Betty 白地

组织发展咨询顾问、领导力教练

20年组织与人才发展管理经验,9年快销行业经验 服务于阿里巴巴、联合利华、中国银行、中芯国际等多家行业头部公司 拥有跨地域团队管理的实战经验 ICF国际教练联盟认证PCC教练

龚丹

神奇的业务型HRD(懂销售、懂研发)

8年人力资源总监经验、8年销售经验、3年风投管理经验以及3年市场品牌总监经验,涉及智能制造、农业科技、工业软件、美容护肤、生鲜食品、贸易、创业投资、智能硬件等行业;有0-1构建全盘人力资源体系经验,有1-10优化体系与制度经验,有10-100组织发展经验,有多地集团化公司人力资源全盘管理经验。 真正做过业务,懂业务的人力资源专家。

汪雪红

业绩增长与组织建设专家

 北京九州方略管理咨询公司 创始人  曾任国内知名咨询公司合伙人  汪老师二十年磨一剑,开创了培训赋能+团队共创模式帮助企业进行组织升级与业绩提升,至今为150多家大中型企业及上市公司提供过深度咨询与辅导服务  公开发表论文多篇,拥有多个版权课