AI正在重新定义人力资源工作的价值边界。当筛选简历、撰写JD、处理员工咨询等大量事务性工作可被AI高效替代，HR如何转型才能保持不可替代的竞争力？“AI人力资源管理师认证学习路径” 专题，为您提供全面解决方案。我们将带您系统学习AI认知、招聘配置、培训绩效、员工关系及综合实战五大模块，深度结合DeepSeek等工具，实战演练AI在选、育、用、留各环节的应用。这不仅是一门工具课，更是一场思维革命。学完后，您将能利用AI大幅提升工作效率，从繁琐事务中解脱，专注于更具战略价值的人才发展与组织创新，成为企业在AI时代不可或缺的核心人才。

  • 陷入重复性工作的基层HR
  • 寻求转型的资深HR从业者
  • 企业管理者与业务部门负责人
  • 建立“AI+HR”的系统性认知框架，理解AI如何重塑人力资源管理的全模块工作
  • 熟练运用DeepSeek等AI工具，高效完成招聘文案、培训材料、公文报告、制度文档的撰写与优化
  • 握AI赋能的核心人力资源场景实战技能

常亚南

AI办公实战应用专家

擅长领域：AIGC内容生成、AI(Chat GPT)在职场中的应用、midjourneyAI绘图、PPT设计（制作思维/制作技巧/工作汇报技巧等）、Excel数据分析/Power Bi数据分析（聚焦工作应用场景/注重思维分析方法/大数据报表设计）、Word排版、微课开发、办公效率提升。

Mia

雇主品牌&社交招聘实战顾问

10年职场经验，前脉脉雇主品牌业务负责人，前智联招聘大客户业务运营专家，TalentIn雇主对话研究所主理人 基于雇主品牌声量口碑四象限擅长定位雇主品牌问题及策略，帮助多个企业提炼雇主品牌价值主张，打造招聘、社媒雇主阵地，管控舆情并围绕内部、外部雇主品牌进行创意活动落地，对话过上百家雇主，具有丰富的雇主品牌经验。

黄林

人才管理实战专家

13年+人力资源管理经验 商学院人力资源课程讲师 企业管理咨询顾问 高级人力资源管理师 多家人力资源平台签约作家/课程讲师 辅导30+国企及中小企业人力资源咨询项目

华毅

回声咨询创始人

15年深耕组织与人力管理：9年全球顶级人力资源咨询经验，6年企业内部人力资源管理经验 多家企业外部顾问，总裁班/企业家班特约讲师，全球顶级商学院特约讲师 历任字节跳动组织与管理实践专家，旭辉集团组织发展总监，怡安翰威特Aon hewitt咨询总监，Haygroup咨询经理 “非典型HR-Echo”账号主理人，全网粉丝10万+ 真诚，务实，犀利，被粉丝称为”最接地气的HR“

汪雪红

业绩增长与组织建设专家

 北京九州方略管理咨询公司 创始人  曾任国内知名咨询公司合伙人  汪老师二十年磨一剑，开创了培训赋能+团队共创模式帮助企业进行组织升级与业绩提升，至今为150多家大中型企业及上市公司提供过深度咨询与辅导服务  公开发表论文多篇，拥有多个版权课

张玲

首席人力资源官

曾在跨国公司，一线互联网公司、国内上市公司及行业独角兽公司任高管； 负责过人力资源部门、行政部门、运营部门、采购部门等企业管理工作； 熟悉企业在各个生命周期中遇到的管理问题，对B端、C端、G端公司均有相关管理经验 擅长高科技互联网人力资源管理

风会教育

风会教育专注于职场培训、职场技能、AI办公课程研发与创作

风会教育专注于职场培训、职场技能、AI办公课程研发与创作。在技术不断进步和职业环境日新月异的今天，我们为现代职场和专业人士提供高质量的教育内容，由行业专家精心设计的课程教研，确保了学习内容的实用性和前瞻性。我们采用实操式教学和案例研究方法，鼓励学员通过实践来巩固学习成果，培养解决问题的能力。

DDI智睿咨询

Better Leaders Better Future 更好的领导者，创造更好的未来

被肯尼迪咨询研究院评为“全球第一领导力咨询公司” ·率先将评鉴中心正式的引入商业领域（1970年），每年超过3,000位高管通过通过DDI评鉴获得聘用或晋升。 ·率先基于行为模式转变的领导力系列问世 -- 互动式管理学®（1973年），超过100门成熟课程，每年培训超过250,000+领导者。 ·率先基于行为的访谈系统 -- STAR面试法创建（1974年），并在其后的数十年对评估及招聘系统产生深远影响。 ·不断探索「AI+领导力」发展领域发布领导力AI教练方案（2024年），三大「智能+」应用：智能作业+智能陪练+智能教练，实现领导力发展的个性化。