人力资源讲师丨职场心理教练丨OH卡带领师
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高级经济师，拥有20年世界500强企业人力资源管理实战经验，擅长培训管理与企业文化建设；
中国科学院心理研究所认证心理咨询师，专注职场心理赋能与组织心智提升；
国际认证OH卡带领师，独创“OH卡+管理”应用体系，成功落地20多类团队管理场景；
A.PLUS & Wiley Everything DiSC® 国际认证顾问，擅长DiSC+职场应用多场景培训；
自主研发“职场心理赋能”“OH卡团队探索”“职业能力提升”三大课程体系，支持定制化交付；
授课风格融合行动学习、翻转课堂、OH卡引导等多元教学手法，促进学以致用。
高级经济师，拥有20年世界500强企业人力资源管理实战经验，擅长培训管理与企业文化建设；
中国科学院心理研究所认证心理咨询师，专注职场心理赋能与组织心智提升；
国际认证OH卡带领师，独创“OH卡+管理”应用体系，成功落地20多类团队管理场景；
A.PLUS & Wiley Everything DiSC® 国际认证顾问，擅长DiSC+职场应用多场景培训；
自主研发“职场心理赋能”“OH卡团队探索”“职业能力提升”三大课程体系，支持定制化交付；
授课风格融合行动学习、翻转课堂、OH卡引导等多元教学手法，促进学以致用。
讲师简介
潘雅（Panya）老师是一位融合人力资源管理、心理学与引导技术的实战派导师，拥有20年世界500强企业培训与组织发展经验。她曾任职于某国企集团担任培训总监；曾在SAP、Dell（中国）担任区域培训负责人，曾在58同城担任高级讲师与学习项目专家，深度参与多家企业的人才培养体系搭建与文化落地项目。 潘雅老师长期致力于职场心理赋能与组织心智提升，是中科院心理研究所认证心理咨询师、国际认证OH卡带领师。她独创的“OH卡+管理”应用体系，将潜意识投射工具与企业管理场景深度融合，已应用于团队融合、文化共识、领导力发展、压力管理、执行力提升等20余类企业场景，累计开展团体培训与工作坊超过1000场，服务学员逾万人。 在企业培训与咨询领域，潘雅老师擅长从业务痛点出发，以心理视角切入，助力企业实现人效提升与组织健康发展。其主讲课程涵盖：职场心理赋能、OH卡团队探索、职业能力提升三大系列，适用于全员心理建设与专项群体赋能；团队融合、文化落地与业务创新；员工软技能与管理者领导力发展。 潘雅老师已服务超过百家知名企业与组织，多次获得客户复购与深度项目合作。她秉持 “培训不止于课堂，赋能终归于人” 的教学理念，擅长在授课中营造安全、开放、共创的学习场域，引导学员在体验中觉察、在对话中成长、在行动中蜕变，助力企业与个人实现可持续成长。
