10年职场经验，前脉脉雇主品牌业务负责人，前智联招聘大客户业务运营专家，TalentIn雇主对话研究所主理人 基于雇主品牌声量口碑四象限擅长定位雇主品牌问题及策略，帮助多个企业提炼雇主品牌价值主张，打造招聘、社媒雇主阵地，管控舆情并围绕内部、外部雇主品牌进行创意活动落地，对话过上百家雇主，具有丰富的雇主品牌经验。

· 原三一集团 事业部总经理助理 · 原富锐集团 HRD · 原欧西集团 管理咨询项目总监 · 中国管理科学院 优秀导师 · 国家二级人力资源管理师 · 广东省人力资源研究会 优秀培训师 · 顺丰大学 特聘讲师 · 百越教育 特聘讲师 · 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 · 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 · 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 · 极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师 · 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师

著有《上任第一年手记》《管理加减乘除》《掘金小红书》，译《神奇的自驱团队》《哈佛商业评论-领导力手册》培养过超过1万名管理者。 硕士 北京大学国家发展研究院。 擅长：战略咨询、营销咨询、管理咨询 擅长从0到1搭建领导力体系、设计大型学习项目、讲授管理课程、使用MBTI、DISC、PDP等人才测评工具。 曾在《哈佛商业评论》发表《智能时代下的云组织》；被《培训》杂志评选为“金牌讲师”；《领越领导力》《4D卓越团队》《情境领导》《高效能人士的七个习惯》《六项思考帽》等课程官方认证讲师。

13年培训行业从业经验，10年团队管理经验，3年百人以上团队管理经验。 熟悉大厂和创业公司及中型企业等多种阶段的综合管理、人力管理及业务运营。

18年世界500强培训管理经验 曾任：日立系统大学校长 ATD（美国人才发展协会）认证高级培训师 AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师 广东省企业培训研究会理事 中山大学、华南理工大学、西安交大MBA、EMBA特邀讲师

10年头部教育机构课程产品设计、开发、交付和服务的全流程经验，为美团、立白等企业培训部门提供课程开发技能培训和课程开发服务。 前新东方优能中学初小语文学科负责人；前好未来智慧教育语文学科专家；前尚德机构格致学院院长；前混沌大学创新商学院运营负责人；前三节课业务中台负责人。